Молдова [1] |
Украина [1] |
Кыргызстан [1] |
Россия [4] |
17:23 НЕДЕЛЬНЫЙ СЕМИНАР В ОБЛАСТИ ГЕНДЕРНОГО БЮДЖЕТИРОВАНИЯ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ СТРАН СНГ НАЧАЛ РАБОТУ В РОССИИ | |
Москва, 17 июня 2013 г. В Международном центре гендерного бюджетирования и управления (МЦГБиУ) для стран СНГ при Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) начал работу очередной семинар по методологии гендерного бюджетирования, с акцентом на вопросы гендерного бюджетирования в сфере занятости для государственных служащих из министерств, занимающихся вопросами формирования бюджетов из 7 стран – участниц совместного проекта ООН Женщины и РАНХиГС : Армении – 3 человека; Молдовы – 2 человека; Казахстана – 3 человека; Кыргызстана – 3 человека; России – 2 человека; Таджикистана – 2 человека; Украины – 1 человек, а также три сотрудника Регионального офиса ООН Женщины по Восточной Европе и Центральной Азии. Ожидается, что после недельного курса (17-22 июня 2013 г.) государственные служащие изучат методологию гендерного бюджетирования и смогут применять ее в своей практической работе. На открытии тренинга выступили руководители РАНХиГС, директор МЦГБиУ, куратор проекта от Регионального офиса ООН Женщины по Восточной Европе и Центральной Азии, проектный менеджер ООН Женщины в РФ. Они ознакомили собравшихся с задачами и направлениями деятельности Центра, программой и ходом ведения семинара. В своем приветственном слове декан Международного института государственной службы и управления РАНХиГС Игорь Барциц, вновь отметил высокую актуальность гендерной проблематики для России и региона стран СНГ в целом, а также вопросов создания рабочих мест и женской занятости и, безусловно, гендерного бюджетирования. Он предложил расширить возможности проекта и развития данной темы в научно-практической сфере института. В первый день работы семинара • Калабихина Ирина Евгеньевна (д.э.н., руководитель магистерской программы Экономика социальной сферы, труда и народонаселения МГУ им. М.В.Ломоносова, эксперт ООН Женщины) прочитала две лекции "Демография для гендерного бюджетирования" и "Передовые инструменты гендерного бюджетирования. Различные подходы гендерного бюджетирования: преимущества и недостатки". • Айвазова Светлана Григорьевна (д.п.н., член Совета при Президенте Российской Федерации по развития институтов гражданского общества и правам человека, главный научный сотрудник Института социологии Российской Академии наук) прочитала лекцию "Гендер: основные понятия. Международные подходы и документы, включающие вопросы гендерного бюджетирования" и провела дискуссию "Гендер: основные понятия и подходы". • Ржаницына Людмила Сергеевна (д.э.н., профессор РАНХиГС, главный научный сотрудник Института экономики Российской Академии наук, эксперт ООН Женщины) прочитала лекцию Гендерный бюджет: методология, понятия, роль в формате государственного бюджета. "Национальный механизм и гендерный бюджет как инструмент равенства в России". Дневник семинара, включая программу и учебно-методические материалы, доступен на русскоязычном Интернет-портале информационно-технической поддержки в сфере гендерного бюджетирования "Гендерные бюджеты" по адресу http://genderbudgets.ru/, созданном в рамках проекта (см. раздел "Обучение"). О проекте В 2012 году Субрегиональный офис ООН Женщины в странах Восточной Европы и Центральной Азии РАНХиГС совместно с партнерами приступили к реализации проекта "Укрепление управленческого и образовательного потенциала в области гендерно ориентированного бюджетирования в странах СНГ посредством создания Регионального ресурсного центра гендерного бюджетирования и управления на базе РАНХиГС". Созданный по проекту Международный центр гендерного бюджетирования и управления (МЦГБиУ) функционирует на базе РАНХиГС как региональное учреждение для стран СНГ по созданию, сбору и распространению комплексных знаний с целью подготовки преподавательских кадров и обучения государственных служащих методике гендерного бюджетирования для ее практического применения при формировании и реализации бюджетной политики на всех уровнях. С уважением, | |
|
Всего комментариев: 0 | |