день добрый, 

I. Цели гендерного бюджетирования всегда схожи (см. российские и западные учебные пособия и адаптируйте их) 

II. За основу возможно взять три типа показателей: 

 1) гендерное неравенство на рынке труда (см., например, структура российских статистических справочников "Женщины и мужчины" и "Труд и занятость населения") 

 2) макропоказатели состояния рынка труда в целом в динамике (как это влияет на женщин и мужчин, например структура занятости и пр.) 

 3) бюджетные показатели в области занятости (зарплата бюджетников и прочие расходы, программы общественных работ и пр.; сюда же пойдут социальные пособия и пенсии, программы демографической и семейной политики в части пересечения с занятостью населения).